banner

Aktuality

SLEDUJEME  ZA VÁS AKTUÁLNÍ DĚNÍ
V OBLASTI ÚČETNICTVÍ, MEZD, DANÍ
A PODNIKOVÝCH FINANCÍ. 

Věcné dary zaměstnancům.

Firmy se stále více snaží motivovat své zaměstnance také netradičními benefity a věcnými dary. Ne každý dar je však osvobozen od daně z příjmů, a tak je třeba zvážit, jaký bonus svým zaměstnancům dáte.

pokračovat..

Termíny plateb daní si nechte posílat e-mailem

Termín 2. červenec byl letos posledním dnem pro podání daňového přiznání v odložené lhůtě, kterého mohly využít OSVČ, jimž přiznání zpracovává daňový poradce. Nejdéle do středy 1. srpna 2018 pak bylo nutné podat také Přehled o příjmech a výdajích za loňský rok své zdravotní pojišťovně a České správě sociálního zabezpečení.

pokračovat..

Právo na výmaz osobních údajů optikou GDPR

“Strašák” jménem GDPR (General Data Protection Regulation) se dotýká mimo jiné práva na výmaz, respektive práva být zapomenut. Nelze jej však uplatnit vždy. Osobní údaje by měly být automaticky vymazány v případě, že zanikl účel, pro který byly uchovávány a dále zpracovávány. Popřípadě zanikl-li jiný kompatibilní účel nebo subjekt, jehož se osobní údaje týkají, odvolá svůj souhlas se zpracováním.

pokračovat..

Náborové a motivační příspěvky pro zaměstnance

Firmy ve snaze najít vhodné kandidáty na své otevřené pracovní pozice stále častěji využívají motivační nebo náborové příspěvky – dva lákavé benefity, avšak každý s poměrně rozdílnými specifiky.

pokračovat..

Externí zpracování mezd a GDPR

Dne 25. května 2018 vstoupilo v platnost Obecné nařízení o ochraně osobních údajů, tzv. General Data Protection Regulation. Poskytování údajů bez souhlasů zaměstnanců za účelem externího zpracování mzdové agendy je i nadále platným úkonem v souladu s novým nařízením a nevyžaduje další povinnosti od zaměstnavatele. Firma nicméně musí mít ode dne platnosti nařízení zrevidovanou stávající smlouvu s externí mzdovou účtárnou, aby zajistila odpovídající ochranu údajů svých zaměstnanců. Její odpovědnost coby správce ani při přenesení odpovědnosti na zpracovatele (externí firmu) totiž nikdy zcela nezaniká.

pokračovat..

Právo na výmaz osobních údajů optikou GDPR

“Strašák” jménem GDPR (General Data Protection Regulation) se dotýká mimo jiné práva na výmaz, respektive práva být zapomenut. Nelze jej však uplatnit vždy. Osobní údaje by měly být automaticky vymazány v případě, že zanikl účel, pro který byly uchovávány a dále zpracovávány. Popřípadě zanikl-li jiný kompatibilní účel nebo subjekt, jehož se osobní údaje týkají, odvolá svůj souhlas se zpracováním.

pokračovat..

Pozor na pokuty za nenahlášení platby u EET

Od začátku letošního dubna provedly úřady více než sto tisíc kontrol, přičemž menší či větší pochybení odhalila u každého čtvrtého podnikatele. Sankce, které v řadě případů udělila, jsou však podle kritiků přemrštěné. Dosahují klidně i tisícinásobku nezaevidované částky. Začátkem dubna se průměrná výše pokuty za nedodržení povinností subjekty v rámci EET evidovaná finančními úřady pohybovala ve výši 10 tisíc Kč. Nejvyšší doposud udělená pokuta činí 260 tisíc korun.

pokračovat..

Informace o dani z nemovitosti nově do datové schránky

Živnostníci, ale i fyzické osoby neboli všichni, kdo si dobrovolně zřídili datovou schránku, si mohou nově nechat zasílat informace pro platbu daně z nemovitosti elektronicky. Údaje zasílané do schránky budou totožné s údaji, které jsou doposud uváděny na složence. 

pokračovat..

Zájem o operativní leasing roste

Zájem českých společností o operativní leasing narůstá s jejich velikostí a počtem vozidel firemní flotily. Důvodem je především optimalizace nákladů i možnost pravidelné obměny vozového parku. Operativní leasing funguje jako časově omezený pronájem věci za úplatu formou pravidelných splátek. Na rozdíl od finančního leasingu se však po uplynutí období nájemce nestává vlastníkem věci, tím je nadále leasingová společnost. Operativní leasing nicméně i přesto přináší několik základních výhod:

pokračovat..

Proti daňovému vystěhování není odvolání

Institut delegace, neboli daňového vystěhování, umožňuje Finanční správě daňově vystěhovat firmy z jejich formálního sídla (zapsaného v Obchodním rejstříku) do místa, kde reálně podnikají. Proti tomuto rozhodnutí neexistuje možnost odvolání. Jen za rok 2017 stihl správce daně „vystěhovat“ více než čtyři stovky firem.

pokračovat..

Strana 4 z 21