Mzdy

29.09.2025

Od roku 2026 se mění způsob, jakým zaměstnavatelé předávají státu mzdová a personální data. Zavádí se takzvané Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele, zkráceně JMHZ. V praxi to znamená, že místo mnoha různých hlášení vznikne jedno pravidelné měsíční podání.

Smyslem této změny je zjednodušení. Stát už nebude požadovat stejná data opakovaně v různých formulářích a různým úřadům. Všechna důležitá mzdová data se odešlou najednou a stát si je mezi sebou rozdělí sám. Pro zaměstnavatele to znamená méně administrativy a jasnější systém.

JMHZ je postaveno na myšlence, že stát už nebude po zaměstnavatelích opakovaně požadovat stejná data v různých formátech. Informace o zaměstnancích, jejich příjmech, odvodech, nemocenských dávkách nebo typech pracovních vztahů se budou nově odesílat jedním kanálem a následně sdílet mezi Českou správou sociálního zabezpečení, Finanční správou, Úřadem práce a dalšími orgány veřejné správy.

Povinnost začne platit v roce 2026 a týká se všech firem, které zaměstnávají lidi. Hlášení se bude podávat elektronicky jednou měsíčně, obvykle do dvacátého dne následujícího měsíce. Obsahovat bude základní informace o zaměstnavateli a přehled údajů o zaměstnancích, jejich mzdách a odvodech.

Pro vás jako klienta se v běžném fungování nic dramatického nemění. Důležité je mít včas a správně zpracované mzdy a předané podklady. O technickou stránku hlášení, jeho odeslání i komunikaci s úřady se postaráme my jako vaše účetní firma. Sledujeme legislativu, připravujeme systémy a zajistíme, aby vše probíhalo správně a bez sankcí.

Zavedení JMHZ je hlavně technická změna na straně státu. Pro klienty, kteří mají v pořádku mzdovou agendu a spolupracují se svou účetní firmou, nepředstavuje žádnou zásadní komplikaci. Naším cílem je, aby pro vás JMHZ znamenalo méně starostí, ne více práce.